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西安研究院舉辦“干部管理知識培訓新常態下的供給側結構性改革”專題培訓
發布時間:2016/8/15 11:41:49 來源: 點擊次數:

        8月10日,西安研究院在高新院區舉辦了“干部管理知識培訓-新常態下的供給側結構性改革”專題培訓,董事長董書寧、黨委書記王澤進等院領導班子成員、中層及以上領導人員、首席專家、專家、營銷高級崗及科室(部)主要負責人等140余人參加了培訓,人力資源部(黨委干部部)副主任李萍主持了培訓。
培訓特別邀請西北大學經濟管理學院院長、享受國務院政府特殊津貼專家、博士生導師任保平教授就“新常態下的供給側結構性改革”進行了專題講解。任教授從中國經濟新常態的主要特征及變化出發,結合我國經濟發展經典案例,介紹了供給側結構性改革提出的五大背景及煤炭產業的新常態,深刻闡述了供給側結構性改革的內涵和特點,與創新驅動之間的關系,指出供給側結構性改革的三大核心目標,要通過加減乘除四個方法,實現八個方向的轉變,從而實現管理體制改革,增強信心。
        黨委書(shu)記王澤進在總結講話中(zhong)指出(chu),全院各(ge)級領(ling)導(dao)人員(yuan)要以(yi)本次培訓為契機(ji)積極學習管(guan)理(li)知識,了解新(xin)常態(tai)下的供給側結構性(xing)改(gai)革,消(xiao)化吸收培訓內容,深(shen)刻理(li)解新(xin)常態(tai)下的宏觀(guan)、中(zhong)觀(guan)、微觀(guan)經(jing)濟(ji)(ji)變化,認清形勢,圍繞(rao)供給側結構性(xing)改(gai)革,思考如何做好我院的轉型升級,創(chuang)新(xin)驅(qu)動發展,推動我院經(jing)濟(ji)(ji)持續健康發展。